c20 consulting
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Bastian Hagmaier


Herzlich Willkommen bei c20 consulting
Beratung, Webprogrammierung, Trainings, Vorträge, Hilfe bei IT-Problemen und vieles mehr

Aktuell: Seit Oktober 2012 ist Bastian Hagmaier bei der Firma emarsys interactive services GmbH beschäftigt und arbeitet dort als Solutions Director für den Raum Deutschland, Österreich und die Schweiz. Dabei ist sein Team für die Integration komplexer Kunden und Kundenprojekte zuständig, u.a. in den Bereichen Customer Intelligence und Recommendation.

Die Internetpräsenz c20.de sowie seine freiberufliche Aktivität wird hier nur noch aus historischen Gründen und zur Aufrechterhaltung verschiedener Downloads und Services genutzt. Die hier dargestellte Tätigkeit im Zuge von c20 consulting findet aber keine weitere Anwendung mehr. Schauen Sie sich trotzdem gerne um!

Werfen Sie einen Blick auf meine Leistungsangebote, meine Erfahrungen und Referenzen und meine Arbeitsproben und überzeugen Sie sich selbst.




Masterthesis veröffentlicht - 27. Februar 2012
HR Competencies: Erweiterung des Modells von Dave Ulrich um IT-Kernkompetenzen für HR

Nach 3 1/2 Monaten Arbeit, intensiver Recherchen, Interviews und zu viel Kaffee ist es nun soweit: meine Masterthesis ist fertig und kann hier veröffentlicht werden. Sie beschäftigt sich mit den IT-Kompetenzen, die für eine moderne Personalarbeit notwendig sind und erweitert dafür ein Kompetenzmodell von Dave Ulrich. Genauere Informationen, ein Abstract und die Download-Links sind hier zu finden: Masterthesis Bastian Hagmaier



Projektmanagement und Online Kollaboration in Studentenprojekt - 4. Dezember 2011
Bastian Hagmaier spricht der Online Educa 2011.

Projektmanagement stellt nicht nur Unternehmen jeden Tag vor neue Herausforderungen. Auch Studentenprojekte – besonders in Masterstudiengängen – sind oft so komplex, zeitintensiv und bedürfen der Abstimmung und Zusammenarbeit von vielen Personen, dass diese Projekte ohne zumindest rudimentäres Projektmanagement nicht durchführbar wären.

An der HTW Berlin wurde im letzten Semester in meinem Studiengang zusammen mit PwC eine Studie zum Thema Demografiemanagement erstellt. Dabei sollten wir (35 Studenten) des Studiengangs “Master Arbeits- und Personalmanagement” Unternehmen nach ihren Erfahrungen mit der Bewältigung des demographischen Wandels beschreiben.

Das Projekt war für uns eine große Herausforderungen, die nur durch ein striktes Projektmanagement und Online Kollaboration erfolgreich gemeistert werden konnte. Auf der Online Educa 2011 hatte ich am 2. Dezember die Möglichkeit, Eckpunkte dieses Projekts und der Zusammenarbeit durch Web 2.0 Tools vorzustellen: